北京市共公布97一个职位，招录人数为210三人，而报名人数为236434人，竞争比实现了102.65:1。广州地区已经有21847三人报名，19660三人通过审核，广东省均值竞争比80.21：1。
2022年国考公务员报名人数又创厉史新纪录，报名人数初次提升200万。
2022年国考公务员职位表表明2021年总共招录3124两人，比上年提高了5516人。而报名人数伴随着国考公务员招录人数“节节攀升”。截止到24日17时30分，2022年国考公务员报名人数达2026060人，与往年同比提升51.4万人，增长幅度34%。
从报名地区看，北京市和广东省依然是报名人数数最多的两种地区。截止到10月24日17时30分，北京市.广东报考人数各自为236434.21847三人。从报名职位看，国税局系统软件仍为报名种植大户，报名人数数最多的十大职位中有七个都是在国税局系统软件。
在采访权威专家来看，国考公务员报名关注度不降，且报名岗位展现“热冷不均匀”的特点。但就其压根，“国考公务员”只做为一项岗位选拨考試，实质或是给期待寻找国家公务员职位的人给予一条更为公平公正的跑道，在关心受欢迎竞争比的与此同时，更需见到身后的学生就业导向性转变。
北京市.广东省报名岗位竞争比较大
南师大的黄同学们今年是第一次报名国考公务员，“我报了湖南一个县里的岗位，但现阶段考研报录比做到了150：1。”她本来想报名南京市的岗位，但感觉这里1000：1的考研报录比下，她难以考入。
2022年国考公务员报名已于10月24日晚完毕，2021年的国考公务员在报名人数上创建了新的记录，一共有超出202万人报名。
依据华图教育统计分析的数据信息，截止到10月24日17:50，审核通过人数人达到1833396，在方案招录的1674五个职位中，已报名职位数16619个。现阶段，一部分学生临时未经过审批，所有 资质审查将于10月26日完毕。
从地区看来，2021年国考公务员报名受欢迎地区聚集于北京市.广东省。北京市共公布97一个职位，招录人数为210三人，而报名人数为236434人，竞争比实现了102.65:1。
北京市报名人数前十的职位关键聚集在全国总工会.国家专利局.国税总局北京税局.文物局.中国文联等单位。以全国总工会为例子，2021年共有1七个单位方案招录18人，11个岗位无参加工作时间限定。
截止到10月24日17时50分，广州地区已经有21847三人报名，19660三人通过审核，广东省均值竞争比80.21：1，职位最大竞争比1889：1。
截止到10月24日17时30分，工作中地址在广东省的职位根据审批总人数为19660三人。现阶段，深圳出入境边防站检验客运站的边检站一级警长及下列这一岗位方案招录9人，已经有2570人审核，变成竞争最猛烈的岗位。
从岗位看来，国税局系统软件仍是2021年报名种植大户，税务部门的一些职位审核人数超2000人。从各省市竞争比最高的岗位看来，这种最吸引住学生报名的岗位大部分坐落于国税局系统软件。
从上海看来，北京市报名人数前十的职位中有五个职位均来源于国税总局北京税局。南方财经网络媒体新闻记者整理发觉，31个省市报名岗位竞争比最高的岗位中，有1七个来自于国税局系统软件。
从招录人数上看，2021年招录人数稳居前5的系统软件分别是：国税局.银监会.中国海关.消防救援总队.综合性岗，在其中，均值竞争比较大的是国家知识产权局。从审核通过人数与方案招录人数的均值竞争比前看，国家知识产权局.综合性岗.水利局.中国证监会.气象局稳居前五。
2022年也是我国公务员国考考试至今，招录人数初次提升三万。2021年的大批量扩大招生也是“稳就业”现行政策下的学生就业反映，特别是在近70%的岗位招录应届毕业生，为遭遇应聘求职的应届生给予了大量的机遇。
特别注意的是，依据华图教育数据信息，2022年国考公务员中，一共有853五个岗位招录应届生大学毕业生，共招录应届生大学毕业生17266人，占总招录人数的占比超出50%。
南方财经网络媒体新闻记者整理发觉，职位表明于北京的招录文件目录上，国税总局北京税局180个招录岗位中仅有15个限定底层参加工作时间，代表着近92%的岗位对应届毕业生对外开放。
2021年国考公务员报名深受讨论的不仅仅是持续更新的报名人数，还包含一些竞争最猛烈的招录岗位。
西藏自治区邮管局西藏阿里地区邮管局一级主任科员及下面的职位，竞争之比20813:1，变成2021年国考公务员报名中唯一一个“两万里挑一”的职位。
本次的西藏自治区职位是市（地）级及下列各部委综合管理类，报名条件为学历本科及之上，与此同时不局限技术专业.不限定参加工作时间.不限定政治面貌，是非常典型的“三不限”职位。
在公考培训从业者剖析来看，这类“三不限”岗位自身招引的报名人数就比较多，与此同时，一部分学生很有可能出自于提升考試工作经验的目地报考。各种原因造成发生2021年的报名岗位“爆品”。
岗位“热冷不均匀”因限定标准不一样
除开一些岗位的受欢迎，更广泛的具体情况是，一些岗位没有人根据审批。截止到10月24日17时50分，没有人报名的岗位有12七个，涉及到招录人数157人，占有率5‰。据华图教育数据统计，消防设施.审计局调研总队及其铁路公安等职位是没有人报名岗位的聚集地。
比如，2021年国考公务员报名中，山东地区一共有五个职位没有人根据审批，3个职位没有人报名。权威专家剖析，没有人报名的岗位的关键特点是限定标准实际。
岗位“热冷不均匀”身后有两层面缘故。一方面，招录单位针对岗位标准限定更加确立，参加工作时间.底层历经及其专业等限定将一部分报考人员划分在选拨范畴以外。
这也可以表述国税局系统软件变成国考公务员受欢迎岗位集中地的缘故。国税局系统软件针对技术专业限定较少，未在报名环节设定过多挑选标准，因而招引了诸多学生报名。
另一方面，国家公务员学生的报名心理状态也危害着考研报录比的波动转变。
黄同学们最开始报名时选定岗位的考研报录比仅有70：1，对着竞争少的缘故她坚决报名，結果看到我们都是那样的念头。最终一些本来并不受欢迎的岗位，在报名中后期吸引住了很多学生。
学生担心的还包含报名時间。“早报名反倒不太好，本认为没有人报的岗位后边大家都报了，結果最后一天发觉那一个岗位考研报录比飙涨。”黄同学们感慨自身第一次报名沒有工作经验，或是选定了竞争很强烈的岗位。
二十一世纪文化教育研究所医生熊丙奇在接纳南方财经网络媒体记者采访还称，对报名热冷不均匀状况仍需深入分析。“竞争比较高，实际上都不代表着岗位就尤其火热，只是由于报名门坎非常低。”
而这些报名人数较少的岗位，有些是由于报名门坎很高，有文凭.技术专业.英语成绩.基层历经等确立限定，有的则是由于自然环境非常艰难，是边远地区的底层岗位。
比如，北京市应急管理部的森林消防局机动性大队基层队站指挥者岗位，规定的报名条件是在部队服现役5年（含）之上的应届毕业生退役士兵，与此同时基层的最少期限是5年。
在熊丙奇来看，不断的“国考公务员热”身后，有一部分学员参怀着试一试的心境参加，因此“弃考”占比高。依据我国公务员局网站数据信息，2021年度国考公务员在报名环节共有157.六万人根据用人公司的资质审查，笔试题目当日共有101.七万人具体报考，超出三分之一弃考。
在“国考公务员热”身后，更应将它当作一个社会问题多方面研究，用良好的心态更理智地思索其背后的职业定位难题。
国家公务员自身是一种综合型岗位，可以消化吸收众多的学生就业人群。一些岗位设定的“不限定”，给予给一些领域消化吸收专业人才的机遇。在具有很多学生就业人群的我国，国家公务员的学生就业方式给予了一条妥当的应聘求职路面。
现代教育科学院研究所储朝晖对南方财经网络媒体新闻记者称，社会发展上学生就业的群体不用因而盲目跟风，一定要听从自身的优点潜力，从自身的长久发展趋势来考虑到应聘求职难题，也无需过多追求一些岗位，一切一个领域都必须拔尖的想象力丰富的人。
（创作者：南方财经网络媒体新闻记者柳宁馨,见习生胡骞编写：周上祺）
