又有好几家上市企业发生独立董事辞职。
一晚上5家A股企业独董辞职
截止到夜间发表文章，11月19日A股一共有5家上市企业公布独董辞职公告，包含金花股份(600080)、科新发展(600234)、众信旅游(002707)、光弘科技(300735)和优博讯(300531)。此外，当天包括董监高以内的辞职公告一共有29份。
众信旅游独董因就职期满而辞职，光弘科技独董因担任为企业财务经理而辞职，科新发展及优博讯独董因本人缘故辞职，金花股份未公布独董辞职缘故。以上企业遍布在中药材、度假旅游、电子器件通信等领域，总的市值出在20亿人民币至100亿人民币的区段。
或由康美案引起的独董辞职潮深受市場关心。证券日报先前报导，康美案一审判决中，涉案人员的5名独立董事判刑上亿的联带承担责任，远超其任职期所获薪资，从而引起业内探讨，一部分销售市场人员忧虑康美案将造成很多优异的独立董事撤出金融市场。
“辞职潮”已稍显迹象。证券日报·e公司新闻记者统计分析发觉，最近上市企业独董辞职公告确实有增加征兆。11月12日至今，A股上市企业共发生20条独董辞职公告，而当月在此之前有关公告的总数但是13条。
但是，辞职状况并未产生经营规模，有关公告总数增长幅度并不突显。11月12日至今单天增加的辞职公告总数在2-5条中间，对比先前起伏并不大。比照2021年别的月看来，8月、9月、10月独董辞职公告各自为49条、36条、38条，11月迄今有关公告总数为33条。
专家学者如何看？
更具有长远实际意义的是，康美案吸引了业界对独董规章制度的思考。
在证券日报·e公司新闻记者对多名权威专家的访谈中，勤勉尽责的边界争端是被频繁谈及的聚焦点。北京市植德法律事务所合作伙伴姜胜告知新闻记者，独立董事责任失调的难题长期性未获得处理，在考量义务时并没有区别內部执行董事和外部董事，“签名即承担责任”的标准被管控及司法机关广泛接纳，而勤恳责任的界限仍待理清。
“从这种含义上讲，康美案的裁定会产生负面影响。独董在无法全方位把握企业信息的情形下，很有可能更非常容易挑选不表达意见或盲目跟风投否决票，为此来推卸责任，或是立即辞职。另一种状况则是开给独董的薪酬大幅度提高，但在现阶段的销售市场标准下也难以达到。独董必须担负的义务和有关途径并不配对，那麼挑选躲避的概率会更高。”姜胜表明。
金诚同达法律事务所管理方法合作伙伴刘胤宏对证券日报·e公司新闻记者表明，许多法律案例出去以后对现行标准独董规章制度和中国证监会行政许可规章制度等有一定的专一性的指导作用，但实际界限还想要更多的实践活动实例去确立，例如怎样的过失和独董有关系，怎样的情形下独董可以免除责任。
谈起怎样改善独董规章制度，姜胜觉得，最先要确保独董的信息内容获得权，现阶段实践活动中经常发生內部高管故意隐瞒或虚构客观事实，企业推迟或阻碍独董明确提出的积极调研等情况，进而独董无法充分发挥监管功效；次之要设定独董义务限定，可以考虑到依据执行董事种类的差异而作更为优化的要求；及其完善独董的激励制度，中国独董的薪资较低也是造成做兼职状况及不勤恳敬业的因素之一，假如实践活动中规定独立董事担负偏重的义务，那麼也理应在对应的激励制度上做出调节，不然无法保证权利与义务层面的均衡。
（文章内容来源于：e公司）
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